Mangfoldighed, lighed, inklusion, tilgængelighed og retfærdighed

BULLETIN: Ny ansættelseserklæring om mangfoldighed, lighed, inklusion, tilgængelighed og retfærdighed hos The Ocean Foundation

Vi ved The Ocean Foundation anerkender, hvor forskelle i mangfoldighed og lige muligheder og praksis findes inden for havbevaring i dag. Og vi stræber efter at gøre vores del for at imødegå dem. Uanset om det betyder direkte at indføre ændringer eller at arbejde sammen med vores venner og jævnaldrende i havbevaringssamfundet for at iværksætte disse ændringer, stræber vi efter at gøre vores samfund mere retfærdigt, mangfoldigt, inkluderende og retfærdigt – på alle niveauer.

Hos The Ocean Foundation er mangfoldighed, lighed, inklusion, tilgængelighed og retfærdighed centrale tværgående værdier. Vi etablerede det formelle initiativ Diversity, Equity, Inclusion, Accessibility and Justice (DEIAJ) for at støtte TOFs lederskab i udviklingen og implementeringen af ​​nye politikker og procedurer. Og at institutionalisere disse værdier i organisationens drift og det bredere TOF-fællesskab af rådgivere, projektledere og bevillingsmodtagere. Vores DEIAJ-initiativ fremmer også disse kerneværdier til havbevaringssektoren som helhed.

• Oversigt
• Dykning dybere
• Hvorfor det er vigtigt
• Vores løfte
• Ressourcer

Oversigt

Havbevaringsindsatsen kan ikke være effektiv, hvis løsningerne udformes uden at engagere alle dem, der deler vores kollektive ansvar for at være gode forvaltere af havet. Den eneste måde at gøre dette på er ved proaktivt og bevidst at engagere medlemmer af traditionelt marginaliserede grupper i beslutningstagning og praktisere retfærdighed i finansieringsfordeling og bevarelsesmetoder. Det opnår vi ved at:

• Giver muligheder for fremtidige havbevarere gennem vores dedikerede Marine Pathways Internship-program.
  
• Inkorporerer en linse for mangfoldighed, retfærdighed, inklusion, tilgængelighed og retfærdighed ind i alle facetter af vores bevaringsarbejde, så vores arbejde fremmer retfærdig praksis, støtter dem, der deler lignende værdier, og hjælper andre med at indlejre disse værdier i deres arbejde.
  
• Fremme af retfærdig praksis i bevaringstilgange ved at bruge de platforme, der er tilgængelige for os.
  
• Deltage i bestræbelser på at overvåge og spore Aktiviteter for mangfoldighed, lighed, inklusion, tilgængelighed og retfærdighed i sektoren gennem GuideStar og undersøgelser fra peer-organisationer.
  
• Gør alt for at rekruttere Bestyrelse, personale og rådgivere, der afspejler vores DEIAJ-mål.
  
• At sikre, at vores medarbejdere og bestyrelse modtager den nødvendige uddannelse at uddybe forståelsen, opbygge kapacitet, adressere negativ adfærd og fremme inklusion.

---

Dykning dybere

Hvad betyder mangfoldighed, lighed, inklusion, tilgængelighed og retfærdighed egentlig?

Som defineret af The Independent Sector, D5 Coalition, og National Disability Rights Network

---

Hvorfor det er vigtigt

Ocean Foundations praksis for mangfoldighed, retfærdighed, inklusion, tilgængelighed og retfærdighed blev etableret for at imødegå manglen på mangfoldighed i havbevaringssamfundet og manglen på retfærdig praksis i alle facetter af sektoren; fra finansieringsfordeling til bevaringsprioriteter.

Vores DEIAJ-udvalg omfatter repræsentation fra bestyrelsen, personalet og andre uden for den formelle organisation og rapporterer til præsidenten. Udvalgets mål er at sikre, at DEIAJ-initiativet og dets underliggende handlinger forbliver på sporet.

---

Vores løfte om mangfoldighed, lighed, inklusion, tilgængelighed og retfærdighed

I december 2023 udgav Green 2.0 - en uafhængig 501(c)(3)-kampagne for at øge racemæssig og etnisk mangfoldighed inden for miljøbevægelsen - sin 7. årlige rapport om mangfoldighed i personale fra non-profit organisationer. Vi var beærede over at have leveret vores organisations data til denne rapport, men vi ved, at vi stadig har arbejde at gøre. I de kommende år vil vi proaktivt arbejde på at lukke hullet internt og diversificere vores rekrutteringsstrategi.

---

Tilgængelighedserklæring

Det er The Ocean Foundations mål at sikre, at alle dets webressourcer er tilgængelige for alle, der bruger denne hjemmeside.

Da denne hjemmeside er et igangværende projekt, vil vi fortsætte med at evaluere og forbedre oceanfdn.org for at sikre, at den overholder bedste praksis og standarder defineret af Sektion 508 i US Rehabilitation Act, Retningslinjer for tilgængelighed på webindhold af World Wide Web Consortium og/eller som bliver gjort opmærksom på af brugere.

Hvis du har brug for hjælp til at få adgang til noget af indholdet på denne hjemmeside, har brug for indhold i et alternativt format eller har yderligere spørgsmål eller bekymringer, bedes du sende os en e-mail på [e-mail beskyttet] eller ring til os på 202-887-8996.

---

Ressourcer

Udvalgte organisationer