მრავალფეროვნება, თანასწორობა, ინკლუზია, ხელმისაწვდომობა და სამართლიანობა

ბიულეტენი: ახალი დაქირავების განცხადება მრავალფეროვნების, თანასწორობის, ინკლუზიის, ხელმისაწვდომობისა და სამართლიანობის შესახებ Ocean Foundation-ში

ჩვენ, The Ocean Foundation-ში ვაღიარებთ, სად არის განსხვავებები მრავალფეროვნებაში და თანაბარ შესაძლებლობებსა და პრაქტიკაში დღეს საზღვაო კონსერვაციაში. და ჩვენ ვცდილობთ შევიტანოთ ჩვენი წვლილი მათ მოსაგვარებლად. იქნება ეს ცვლილებების პირდაპირ დანერგვას ან მეგობრებთან და თანატოლებთან ერთად საზღვაო კონსერვაციის საზოგადოებაში ამ ცვლილებების დასანერგად, ჩვენ ვცდილობთ გავხადოთ ჩვენი საზოგადოება უფრო სამართლიანი, მრავალფეროვანი, ინკლუზიური და სამართლიანი - ყველა დონეზე.

The Ocean Foundation-ში მრავალფეროვნება, თანასწორობა, ინკლუზია, ხელმისაწვდომობა და სამართლიანობა არის ძირითადი ჯვარედინი ღირებულებები. ჩვენ ჩამოვაყალიბეთ ფორმალური მრავალფეროვნება, თანასწორობა, ინკლუზია, ხელმისაწვდომობა და სამართლიანობა (DEIAJ), რათა მხარი დავუჭიროთ TOF-ის ხელმძღვანელობას ახალი პოლიტიკისა და პროცედურების შემუშავებასა და განხორციელებაში. და ამ ღირებულებების ინსტიტუციონალიზაცია ორგანიზაციის ოპერაციებში და TOF მრჩევლების, პროექტის მენეჯერებისა და გრანტის მიმღებთა ფართო საზოგადოებაში. ჩვენი DEIAJ ინიციატივა ასევე ხელს უწყობს ამ ძირითად ფასეულობებს მთლიანად საზღვაო კონსერვაციის სექტორში.

• მიმოხილვა
• ჩაყვინთვა უფრო ღრმა
• რატომ არის მნიშვნელოვანი
• ჩვენი დაპირება
• რესურსები

მიმოხილვა

საზღვაო კონსერვაციის მცდელობები არ შეიძლება იყოს ეფექტური, თუ გადაწყვეტილებები შექმნილია ყველა იმ ადამიანის ჩართვის გარეშე, ვინც იზიარებს ჩვენს კოლექტიურ პასუხისმგებლობას, იყოს ოკეანის კარგი მეურვეები. ამის გაკეთების ერთადერთი გზა არის ტრადიციულად მარგინალიზებული ჯგუფების წევრების პროაქტიული და მიზანმიმართული ჩართვა გადაწყვეტილების მიღებაში და თანასწორობის გამოყენება დაფინანსების განაწილებისა და კონსერვაციის მიდგომებში. ჩვენ ამას ვასრულებთ:

• შესაძლებლობების უზრუნველყოფა მომავალი საზღვაო კონსერვატორებისთვის ჩვენი თავდადებული Marine Pathways სტაჟირების პროგრამის მეშვეობით.
  
• მრავალფეროვნების, თანასწორობის, ინკლუზიის, ხელმისაწვდომობისა და სამართლიანობის ობიექტივის ჩართვა ჩვენი კონსერვაციის მუშაობის ყველა ასპექტში, ასე რომ, ჩვენი მუშაობა ხელს უწყობს სამართლიან პრაქტიკას, მხარს უჭერს მათ, ვინც იზიარებს მსგავს ღირებულებებს და ეხმარება სხვებს ამ ღირებულებების ჩანერგვაში თავიანთ საქმიანობაში.
  
• სამართლიანი პრაქტიკის ხელშეწყობა კონსერვაციის მიდგომებში ჩვენთვის ხელმისაწვდომი პლატფორმების გამოყენებით.
  
• მონაწილეობა მონიტორინგსა და თვალყურის დევნებაში მრავალფეროვნება, თანასწორობა, ინკლუზია, ხელმისაწვდომობა და სამართლიანობა სექტორში GuideStar-ის და თანატოლი ორგანიზაციების გამოკითხვების მეშვეობით.
  
• ყველა ღონეს ხმარობს გაწვევისთვის დირექტორთა საბჭო, პერსონალი და მრჩეველთა საბჭო, რომლებიც ასახავს ჩვენს DEIAJ მიზნებს.
  
• იმის უზრუნველყოფა, რომ ჩვენი პერსონალი და საბჭო მიიღებს საჭირო ტრენინგებს გაგების გაღრმავება, შესაძლებლობების ჩამოყალიბება, უარყოფითი ქცევების განხილვა და ინკლუზიის ხელშეწყობა.

---

ჩაყვინთვა უფრო ღრმა

რას ნიშნავს სინამდვილეში მრავალფეროვნება, თანასწორობა, ინკლუზია, ხელმისაწვდომობა და სამართლიანობა?

კოალიცია D5 დამოუკიდებელი სექტორის განმარტებითდა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა უფლებების ეროვნული ქსელი

---

რატომ არის მნიშვნელოვანი

Ocean Foundation-ის მრავალფეროვნების, თანასწორობის, ინკლუზიის, ხელმისაწვდომობისა და სამართლიანობის პრაქტიკა შეიქმნა საზღვაო კონსერვაციის საზოგადოებაში მრავალფეროვნების ნაკლებობისა და სექტორის ყველა ასპექტში სამართლიანი პრაქტიკის ნაკლებობის აღმოსაფხვრელად; დაფინანსების განაწილებიდან კონსერვაციის პრიორიტეტებამდე.

ჩვენი DEIAJ კომიტეტი მოიცავს წარმომადგენლობას საბჭოსგან, პერსონალისგან და სხვა ფორმალური ორგანიზაციის გარეთ და ანგარიშს უწევს პრეზიდენტს. კომიტეტის მიზანია უზრუნველყოს, რომ DEIAJ ინიციატივა და მისი ძირითადი ქმედებები გზაზე დარჩეს.

---

ჩვენი დაპირება მრავალფეროვნების, თანასწორობის, ინკლუზიის, ხელმისაწვდომობისა და სამართლიანობის შესახებ

2023 წლის დეკემბერში Green 2.0 - დამოუკიდებელი 501(c)(3) კამპანია რასობრივი და ეთნიკური მრავალფეროვნების გაზრდის მიზნით გარემოსდაცვითი მოძრაობის ფარგლებში - გამოუშვა მე-7 წლიური. მოხსენებითი ბარათი მრავალფეროვნების შესახებ არაკომერციული ორგანიზაციების თანამშრომლებში. ჩვენ გვქონდა პატივი, რომ მოგვაწოდეს ჩვენი ორგანიზაციის მონაცემები ამ ანგარიშისთვის, მაგრამ ვიცით, რომ ჯერ კიდევ გვაქვს სამუშაო. მომავალ წლებში ჩვენ პროაქტიულად ვიმუშავებთ შიდა უფსკრულის დასაფარად და ჩვენი რეკრუტირების სტრატეგიის დივერსიფიკაციაზე.

---

ხელმისაწვდომობის განცხადება

The Ocean Foundation-ის მიზანია უზრუნველყოს, რომ მისი ყველა ვებ რესურსი ხელმისაწვდომი იყოს ყველასთვის, ვინც იყენებს ამ ვებსაიტს.

ვინაიდან ეს ვებ-გვერდი არის მიმდინარე პროექტი, ჩვენ გავაგრძელებთ oceanfdn.org-ის შეფასებას და გაუმჯობესებას, რათა დავრწმუნდეთ, რომ ის შეესაბამება საუკეთესო პრაქტიკას და სტანდარტებს, რომლებიც განსაზღვრულია აშშ-ს რეაბილიტაციის აქტის 508-ე მუხლისაქართველოს ვებ რესურსების ხელმისაწვდომობა სახელმძღვანელოს საქართველოს მსოფლიო ქსელის კონსორციუმი და/ან რომლებიც ჩვენს ყურადღებას მიაქცევენ მომხმარებლებს.

თუ გჭირდებათ დახმარება ამ ვებსაიტის რომელიმე კონტენტზე წვდომისთვის, გჭირდებათ კონტენტი ალტერნატიული ფორმატით, ან გაქვთ დამატებითი შეკითხვები ან შეშფოთება, გთხოვთ მოგვწეროთ [ელ.ფოსტით დაცულია] ან დაგვირეკეთ 202-887-8996.

---

რესურსები

გამორჩეული ორგანიზაციები