ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት፣ ተደራሽነት እና ፍትህ
ማስታወቂያ፡ አዲስ የቅጥር መግለጫ ስለ ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት፣ ተደራሽነት እና ፍትህ በውቅያኖስ ፋውንዴሽን
እኛ The Ocean Foundation ዛሬ በባህር ጥበቃ ውስጥ በብዝሃነት እና ፍትሃዊ እድሎች እና ልምዶች ውስጥ ልዩነቶች የት እንዳሉ እንገነዘባለን። እነሱን ለመፍታትም የድርሻችንን ለመወጣት እየጣርን ነው። እነዚህን ለውጦች ለማቋቋም በቀጥታ ለውጦችን ማድረግ ወይም ከጓደኞቻችን እና አጋሮቻችን ጋር በመስራት በባህር ጥበቃ ማህበረሰብ ውስጥ መስራት ማለት ነው፣ ማህበረሰባችን የበለጠ ፍትሃዊ፣ የተለያዩ፣ አካታች እና ፍትሃዊ - በየደረጃው እንዲሰራ ለማድረግ እየጣርን ነው።
በThe Ocean Foundation፣ ልዩነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት፣ ተደራሽነት እና ፍትህ ዋና ተሻጋሪ እሴቶች ናቸው። የTOF አመራርን አዳዲስ ፖሊሲዎችንና አካሄዶችን በማውጣትና በመተግበር ላይ ለመደገፍ መደበኛ ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት፣ ተደራሽነት እና ፍትህ (DEIAJ) ተነሳሽነት መስርተናል። እና እነዚህን እሴቶች በድርጅቱ ስራዎች እና በሰፊው የTOF ማህበረሰብ አማካሪዎች፣ የፕሮጀክት አስተዳዳሪዎች እና ስጦታ ሰጪዎች ተቋማዊ ለማድረግ። የእኛ የDEIAJ ተነሳሽነት እነዚህን ዋና እሴቶች በአጠቃላይ የባህር ጥበቃ ዘርፍ ላይ ያስተዋውቃል።
አጠቃላይ እይታ
በጋራ ኃላፊነታችን የሚካፈሉትን ሁሉ የውቅያኖስ ጥሩ መጋቢዎች እንዲሆኑ ሳናሳትፍ መፍትሄዎቹ ከተነደፉ የባህር ጥበቃ ጥረቶች ውጤታማ ሊሆኑ አይችሉም። ይህንን ለማድረግ ብቸኛው መንገድ በንቃት እና ሆን ተብሎ በተለምዶ የተገለሉ የቡድኖች አባላትን በውሳኔ አሰጣጥ ውስጥ በማሳተፍ እና የገንዘብ ስርጭት እና ጥበቃ አቀራረቦችን ፍትሃዊነትን በመለማመድ ነው። ይህንን የምናሳካው በ:
- ለወደፊቱ የባህር ጥበቃ ባለሙያዎች እድሎችን መስጠት በተሰጠን የባህር መንገድ ኢንተርናሽናል ፕሮግራም።
- ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት፣ ተደራሽነት እና የፍትህ ሌንስን ማካተት በሁሉም የየእኛ ጥበቃ ስራ ዘርፍ፣ስለዚህ ስራችን ፍትሃዊ አሰራርን ያበረታታል፣ተመሳሳይ እሴቶችን የሚጋሩትን ይደግፋል፣እና ሌሎች እሴቶቻቸውን በስራቸው ውስጥ እንዲጨምሩ ያግዛል።
- ፍትሃዊ አሰራርን ማሳደግ በእኛ የሚገኙ መድረኮችን በመጠቀም በጥበቃ አቀራረቦች።
- ለመከታተል እና ለመከታተል በሚደረጉ ጥረቶች ውስጥ መሳተፍ ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት፣ ተደራሽነት እና የፍትህ ስራዎች በዘርፉ በ GuideStar እና ከእኩያ ድርጅቶች የተደረጉ ጥናቶች።
- ለመቅጠር ሁሉንም ጥረት በማድረግ ላይ የDEIAJ ግቦቻችንን የሚያንፀባርቁ የዳይሬክተሮች ቦርድ፣ ሰራተኞች እና የአማካሪዎች ቦርድ።
- ሰራተኞቻችን እና ቦርዱ የሚያስፈልጉትን የሥልጠና ዓይነቶች እንዲያገኙ ማድረግ ጥልቅ ግንዛቤን ለማዳበር፣ አቅምን ለመገንባት፣ አሉታዊ ባህሪያትን ለመፍታት እና ማካተትን ለማበረታታት።
ጥልቅ ጥልቅ (ጥልቅ)
ልዩነት፣ እኩልነት፣ ማካተት፣ ተደራሽነት እና ፍትህ ማለት ምን ማለት ነው?
በገለልተኛ ሴክተር ዲ5 ጥምረት እንደተገለፀው።እና ብሔራዊ የአካል ጉዳተኞች መብቶች አውታረ መረብ

ልዩ ልዩ
አንድን ግለሰብ ወይም ቡድን ከሌላው የሚለዩትን ልዩ ልዩ ባህሪያት የሚያጠቃልለው የሰዎች ማንነት፣ ባህሎች፣ ልምዶች፣ የእምነት ሥርዓቶች እና አመለካከቶች ስፔክትረም ነው።
ፍትህ
እኩል የስልጣን እና የሃብት አቅርቦትን በመለየት እና በማስወገድ የመሳተፍ እድልን የሚከለክሉ እና ለድርጅቱ አመራር እና ሂደቶች አስተዋፅኦ ማድረግ ።


ማካተት
ሁሉም ተዛማጅ ልምዶች፣ ማህበረሰቦች፣ ታሪኮች እና ሰዎች በፕላኔታችን ላይ የሚነኩ የጥበቃ ችግሮችን ለመፍታት የመገናኛ፣ ዕቅዶች እና መፍትሄዎች አካል መሆናቸውን ማክበር እና ማረጋገጥ።
ተደራሽነት
አካል ጉዳተኞች በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ ሙሉ በሙሉ ለመሳተፍ ተመሳሳይ እድሎች እንዲኖራቸው ማድረግ፣ ምርጫ እና ራስን መወሰን፣ እና ፕሮግራሞችን፣ አገልግሎቶችን እና አካባቢዎችን ያለ አድልዎ ማግኘት።


ፍትሕ
ሁሉም ሰዎች የአካባቢያቸውን እኩል ጥበቃ የማግኘት መብት ያላቸው እና የአካባቢ ህጎችን፣ ደንቦችን እና ፖሊሲዎችን በሚመለከት ውሳኔ አሰጣጥ ላይ የመሳተፍ እና የመምራት መብት አላቸው የሚለው መርህ፤ እና ሁሉም ሰዎች ለህብረተሰባቸው የተሻሉ የአካባቢ ውጤቶችን ለመፍጠር ስልጣን ሊሰጣቸው ይገባል.
ለምን አስፈላጊ ነው
የውቅያኖስ ፋውንዴሽን ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት፣ ተደራሽነት እና የፍትህ አሠራሮች የተቋቋሙት በባህር ጥበቃ ማህበረሰብ ውስጥ ያለውን የብዝሃነት ችግር ለመፍታት እና በሁሉም የዘርፉ ዘርፎች ፍትሃዊ አሰራር አለመኖሩን ነው። ከገንዘብ ስርጭት እስከ ጥበቃ ቅድሚያዎች ድረስ.
የእኛ የDEIAJ ኮሚቴ ከቦርዱ፣ ከሰራተኞች እና ከሌሎች ከመደበኛው ድርጅት ውጭ ያሉ ውክልና እና ለፕሬዝዳንቱ ሪፖርት ያቀርባል። የኮሚቴው አላማ የDEIAJ ተነሳሽነት እና ተግባሮቹ በትክክለኛው መንገድ ላይ መሆናቸውን ማረጋገጥ ነው።
የኛ ቃል ኪዳን ለብዝሀነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት፣ ተደራሽነት እና ፍትህ
በታህሳስ 2023 አረንጓዴ 2.0 - ገለልተኛ 501(ሐ)(3) በአካባቢያዊ ንቅናቄ ውስጥ የዘር እና የጎሳ ልዩነትን ለመጨመር ዘመቻ - 7ተኛውን አመታዊ ይፋ አደረገ ብዝሃነት ላይ ሪፖርት ካርድ ለትርፍ ካልሆኑ ድርጅቶች ሠራተኞች ውስጥ. ለዚህ ዘገባ የድርጅታችንን መረጃ በማቅረባችን ክብር ተሰምቶናል ነገርግን አሁንም የሚቀረን ስራ እንዳለን እናውቃለን። በመጪዎቹ ዓመታት በውስጣችን ያለውን ክፍተት ለመድፈን እና የቅጥር ስልታችንን ለማስፋፋት በንቃት እንሰራለን።
የተደራሽነት መግለጫ
ሁሉም የድር ሃብቶቹ ይህንን ድረ-ገጽ ለሚጠቀሙ ሁሉ ተደራሽ መሆናቸውን ማረጋገጥ የ Ocean Foundation ግብ ነው።
ይህ ድረ-ገጽ ቀጣይነት ያለው ፕሮጀክት እንደመሆኑ መጠን oceanfdn.orgን መገምገም እና ማሻሻል እንቀጥላለን በተገለጸው የተገለጹትን ምርጥ ተሞክሮዎች እና ደረጃዎችን ያከብራል። የዩኤስ የመልሶ ማቋቋም ህግ ክፍል 508ወደ የድር ይዘት ተደራሽነት መመሪያዎች የእርሱ ዓለም አቀፋዊ ድር ጥበቃ እና/ወይም በተጠቃሚዎች ወደ እኛ ትኩረት የቀረቡ።
በዚህ ድረ-ገጽ ላይ ያለውን ማንኛውንም ይዘት ለማግኘት እገዛ ከፈለጉ፣ በተለዋጭ ቅርጸት የቀረበ ይዘት ከፈለጉ ወይም ተጨማሪ ጥያቄዎች ወይም ስጋቶች ካሉዎት እባክዎን በኢሜል ይላኩልን [ኢሜል የተጠበቀ] ወይም በ 202-887-8996 ይደውሉልን ፡፡
























