Разноликост, једнакост, инклузија, приступачност и правда

БИЛТЕН: Нова изјава о запошљавању о различитости, једнакости, инклузији, приступачности и правди у Тхе Оцеан Фоундатион

Ми у Тхе Оцеан Фоундатион признајемо да данас постоје разлике у разноликости и правичним могућностима и праксама у очувању мора. И ми настојимо да урадимо свој део да им се обратимо. Без обзира да ли то значи директно увођење промена или рад са нашим пријатељима и колегама у заједници за очување мора на успостављању ових промена, ми настојимо да нашу заједницу учинимо праведнијом, разноликијом, инклузивнијом и праведнијом — на сваком нивоу.

У Тхе Оцеан Фоундатион, различитост, једнакост, инклузија, приступачност и правда су основне вредности које се прожимају. Основали смо формалну иницијативу за различитост, једнакост, инклузију, приступачност и правду (ДЕИАЈ) да подржимо лидерство ТОФ-а у развоју и примени нових политика и процедура. И да институционализује ове вредности у операцијама организације и широј ТОФ заједници саветника, менаџера пројеката и корисника грантова. Наша ДЕИАЈ иницијатива такође промовише ове основне вредности у сектору очувања мора у целини.

преглед

Напори за очување мора не могу бити ефикасни ако су решења осмишљена без ангажовања свих оних који деле нашу колективну одговорност да буду добри господари океана. Једини начин да се то уради је проактивно и намерно ангажовање чланова традиционално маргинализованих група у доношењу одлука, и практиковање правичности у приступу расподели финансирања и очувању. Ово постижемо:

  • Пружање могућности будућим заштитницима мора кроз наш наменски програм стажирања Марине Патхваис.
  • Укључујући сочиво различитости, једнакости, инклузије, приступачности и правде у све аспекте нашег рада на очувању, тако да наш рад промовише правичне праксе, подржава оне који деле сличне вредности и помаже другима да уграде те вредности у свој рад.
  • Промовисање правичне праксе у приступима очувања коришћењем платформи које су нам доступне.
  • Учествовање у напорима за праћење и праћење Активности у сектору разноврсности, једнакости, инклузије, приступачности и правде у сектору путем ГуидеСтар-а и анкета вршњачких организација.
  • Улажући све напоре да регрутују Управни одбор, особље и саветодавни одбор који одражавају наше циљеве ДЕИАЈ.
  • Обезбеђивање да наше особље и одбор добију потребне врсте обуке да продуби разумевање, изгради капацитет, одговори на негативна понашања и промовише инклузију.

Роњење дубље

Шта заправо значи различитост, једнакост, инклузија, приступачност и правда?

Како дефинише Независни сектор, коалиција Д5и Национална мрежа за права особа са инвалидитетом

Ученици који посежу у воду уче о морском животу

разноврсност

Спектар идентитета, култура, искустава, система веровања и гледишта људи који обухвата различите карактеристике које једног појединца или групу чине различитим од других.

Правичност

Једнак приступ моћи и ресурсима уз идентификацију и елиминисање баријера које би могле спречити приступ учешћу и доприносу руководству и процесима организације.

Научници позирају испред воде у нашој радионици садње морске траве у Порторику.
Научници прате пХ воде у лабораторији на Фиџију

УКЉУЧЕНОСТ

Поштовање и осигурање да су сва релевантна искуства, заједнице, историје и људи део комуникација, планова и решења за решавање проблема очувања који утичу на нашу планету.

приступачност

Обезбеђивање да особе са инвалидитетом имају исте могућности да у потпуности учествују у свакодневном животу, вршећи избор и самоопредељење, и приступајући програмима, услугама и областима без дискриминације.

Плава приступачна простирка за приступ плажи.
Младе девојке и саветник кампа ходају руку под руку

ПРАВДА

Принцип да сви људи имају право на једнаку заштиту животне средине и да учествују и воде у доношењу одлука о законима, прописима и политикама животне средине; и да сви људи треба да буду оснажени да стварају боље еколошке резултате за своје заједнице.


Зашто је важно

Праксе Диверзитета, једнакости, инклузије, приступачности и правде Фондације Оцеан основане су како би се позабавило недостатком разноликости у заједници за очување мора и недостатком правичних пракси у свим аспектима сектора; од расподеле средстава до приоритета очувања.

Наш ДЕИАЈ комитет укључује представнике одбора, особља и других ван формалне организације и подноси извештаје председнику. Циљ Комитета је да осигура да иницијатива ДЕИАЈ и њене основне акције остану на правом путу.


Наше обећање за разноликост, једнакост, инклузију, приступачност и правду

У децембру 2023. Греен 2.0 — независна кампања 501(ц)(3) за повећање расне и етничке разноликости унутар еколошког покрета — објавила је своју 7. годишњу извештај о разноврсности у особљу из непрофитних организација. Били смо почаствовани што смо дали податке наше организације за овај извештај, али знамо да још имамо посла. У годинама које долазе, проактивно ћемо радити на интерном затварању јаза и диверсификацији наше стратегије запошљавања.


Изјава о приступачности

Циљ Тхе Оцеан Фоундатион је да осигура да сви њени веб ресурси буду доступни свима који користе ову веб страницу.

Пошто је ова веб страница пројекат који је у току, наставићемо да процењујемо и побољшавамо оцеанфдн.орг како бисмо осигурали да је у складу са најбољом праксом и стандардима дефинисаним од Одељак 508 Закона о рехабилитацији САД, Смернице за приступачност веб садржаја од Ворлд Виде Веб Цонсортиум и/или на које нам скрећу пажњу корисници.

Ако вам је потребна помоћ за приступ било ком садржају на овој веб локацији, потребан вам је садржај у алтернативном формату или имате додатна питања или недоумице, пошаљите нам е-пошту на [емаил заштићен] или нас позовите на КСНУМКС-КСНУМКС-КСНУМКС.


средства

Истакнуте организације

500 куеер научника
Црна жена ронилац
Блацк Гирлс Диве
црна жена на плажи
Црно у науци о мору
Црна жена поред даске за веслање
Црнкиње у екологији, еволуцији и науци о мору
Жена гледа у дугу
Центар за разноликост и животну средину
Зелени КСНУМКС
Лиам Лопез-Вагнер, 7, оснивач је Амигос фор Монарцхс
Латино Оутдоорс
Слика на насловној страни јахт клуба Литтле Цранберри
Јахт клуб Литтле Цранберри
женска рука додирује шкољку
Мањине у аквакултури
Особа која гледа напоље у планинама
НЕИД Глобал Гивинг Цирцлес
неонска светла у облику дуге
Понос у СТЕМ-у
Пешачење на отвореном
Приде Оутсиде
Насловна фотографија Рацхел'с Нетворк
Рацхел'с Нетворк Цаталист Авард
Насловна фотографија морског потенцијала
Морски потенцијал
Сурфер Негра насловна фотографија
СурфеарНЕГРА
Насловна фотографија пројекта Диверсити
Тхе Диверсити Пројецт
Воман Сцуба Дивер
Кућа славних жена у воду
Насловна фотографија Вомен ин Оцеан Сциенцес
Жене у науци о океану

Скорашње вести